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                              公司2021年第一次新員工專場培訓會暨第一季度員工集體生日會成功舉辦
                              來源:   發布日期:  2021-03-03 19:37:34   瀏覽次數:2024

                              “白駒過隙,時光荏苒”,轉眼間2021年的第一個季度已經逝去,3月1日,永明項目管理有限公司行政中心聯合工會委員會組織了一場歡快、溫馨而又別開生面的新員工專題培訓集體生日會。公司部分新員工以及第一季度過生日的30余位機關員工參加會議。公司營銷副總經理董斌、行政副總經理李青琳、原營銷副總齊珈誼、營銷一部部長朱遠鋒等作為特邀嘉賓受邀出席活動并作培訓分享。


                              適逢三十歲生日的營銷副總董斌作為主要分享嘉賓,以“三十而立 行穩致遠”為主題,從選擇、迷茫、挑戰和而立四個階段向與會人員分享自己職業生涯經歷的深度思考和華麗蛻變。不到四年的時間,董斌完成了營銷部員工、董事長助理和營銷副總的成功轉型。董總以自己的切身經歷和生活感悟勉勵所有與會人員,無論處境多么艱難,無論前路如何迷茫,都要清楚自己想要什么,想成為什么樣的人。要聽從自我,堅定地做好每一次抉擇,正視每一次迷茫,迎接每一次挑戰和慶祝每一次新生。

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                              董斌表示,加入永明這個平臺以來,自己最大的收獲就是明白了很多時候我們不能只盯著眼前的利益得失,而是要學會著眼長遠和享受延遲滿足。因為我們的人生不可能一帆風順,也并不是所有的付出都能立刻開花結果,我們既要有一種農夫般的樸素品質也要有像水手一樣的遠航能力。他希望所有永明人都能以春種秋收的恒心去播種、去提升、去嘗試、去充實,以認真樂觀的態度和持續不斷的反思,朝著自己制定的人生目標不斷前行,在一次次的回首和展望中腳踏實地、行穩致遠。


                              行政副總李青琳作為董斌進入永明的的引路人表示,無論職場還是生活中,都體現著眼界決定格局、格局決定習慣、習慣決定命運的發展定律。她希望所有永明人都能做到不忘初心、不隨波逐流、認清定位、調整心態、在永明這個廣闊舞臺上,自己提升自己,自己成就自己。


                              齊珈誼表示,現在我們所處的狀態都是源于自己的無數個抉擇,具體表現為我們是如何選擇自己的目標、責任、價值以及人生理想。朝著自己的夢想前行,或許把控不了結果,但你付出的精力和時間和會使原本就不可控的結果變得不一樣。

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                              事業已經有所成就的營銷一部部長朱遠鋒在他38歲那年毅然放棄原來的集團副總經理職位,加入永明平臺在一個全新的領域,挑戰自己的發展極限。他表示,“心中有夢,30歲并不可怕”,我們的每一個年齡段都有自己的責任和擔當,只要認認真真生活、踏踏實實干事,我們總能在尋常生活中做出不凡的業績、創造不一樣的精彩。


                              王若鴻表示希望自己三十歲時家庭事業有所成的同時,也能形成穩定的價值觀。姜倩表示珍惜當下,現在的自己就是最好自己,簡短而又真誠的分享體現出永明人的擔當和灑脫,也希望生日會傳遞的快樂能夠感染更多人,真正做到心如花木、向陽而生。


                              初春里的暖心生日會充滿了道不盡的溫情瞬間,忙碌中的分享交流中也激蕩著講不完的智慧火花,此次溫馨難忘的新員工專題培訓生日會在踐行企業精神、體現公司人文關懷的同時也折射出永明公司蓬勃向上發展活力和薪火相傳文化基因。


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